最近几年来，跟着社会成长的日初月异，家政办事普遍鼓起，须要显现发作式的增加。在家政行业占支流的“中介制”家政公司因为形式的短处慢慢面对着诸多瓶颈。直营家政办事对准家庭新须要，直击行业乱象痛点，正迎来成长的春季。在国度揭晓的“家政36条”中，也明白指出，撑持成长“职工制”家政企业和展开家政训练晋升步履。

　　谈及直营与中介，事实二者的区分在哪？简而言之，直营家政公司是鉴于眼前的管事法令系统划定成立办事机构与家庭及从业职员之间的联系，进而构成的运营形式。其特性在于家政机构与从业职员签定管事条约或办事和谈，并交纳社会保障费，另外具有编制化大道训练和美满的售后保证系统。“中介制”家政公司则是将家政办事职员先容给客户,由客户与家政职员相同人为等，两边承认后签定三方条约，明白各自的肩负与使命。

　　相较而下，直营与中介崎岖立现。直营家政公司办事编制化，办理大道化。一般要求下，直营家政公司都市成立从业职员身份核验、薪酬办理、售后办事追踪办理、质地掌握等轨制，保证办事范例靠得住星空体育官方。除此以外，直营家政公司还正视事业训练，为制造行业高端品牌，办事央求更高，质地更有保证。在划一人为程度的条件，直营公司比中介制公司更有排斥力，更有益于保护办事职员的管事权柄，从而晋升从业职员的不变性。

　　放眼天下，家政行业中直营企业在不停出现。论气力和范围比力大的直营家政公司，海内互联网+高端糊口办理平台——轻喜抵家团体也位列此中。2019年，轻喜抵家还被CCTV评为高端抵家办事行业华夏优选品牌。

　　轻喜抵家放弃守旧的中介形式，用职工制的体例来做产物办事，制止了守旧中介只做拆散不做办理，致使店主费钱买气受等景象，别的为职工交纳社保，装备同一的工装和业余的办事对象。职工曾经签约即由专属panjandrum用户管家全程追踪办事质地，不按时品控、德律风回访、上门质检等体例保证办事质地可管控。值得一提的是，轻喜抵家职工从业前均经过轻喜拥有国际家政训练大学的业余表面+实操训练，保证全盘输入的办事职员到达办事妙技高尺度。

　　家政办事，一向是社会存眷的热门。轻喜抵家将连续对峙直营办理，建立行业品牌典型，推出优良靠得住的产物办事更多家庭消费者，用步履和诺言拥抱行业成长的春季。